O GEQ (Grupo Edson Queiroz), holding detentora das empresas Nacional Gás, Minalba Brasil, Esmaltec e Sistema Verdes Mares, lança seu programa corporativo de Inteligência Artificial: o NIIA (Núcleo Integrado de Inteligência Artificial). O espaço é composto por equipes multidisciplinares que estudam soluções para as operações das empresas do grupo.
“O NIIA é um programa vital, com o envolvimento e patrocínio de toda a alta liderança do GEQ. Neste envolvimento, já foram consolidadas as necessidades de cada um dos negócios e áreas holding, priorizando um roadmap de demandas utilizando IA para melhor resolução”, comenta Elber Reis, Diretor de Tecnologia da Informação do GEQ.
O núcleo está estruturado sobre quatro pilares:
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- Letramento como instrumento de aculturamento e adoção da IA;
- Governança de dados;
- Aproximação de big players;
- Preparação do ambiente tecnológico para adoção de IA em larga escala.
O movimento acompanha uma tendência entre grandes empresas. Segundo pesquisa da consultoria McKinsey, realizada em 2024, cerca de 72% das organizações globais já utilizam alguma forma de IA em seus processos — um salto em relação aos 50% de dois anos antes.
“A adoção da inteligência artificial se tornou um imperativo competitivo. O NIIA é nossa resposta estratégica a esse novo cenário, com foco no desenvolvimento sustentável da tecnologia dentro da companhia”, explica Elber.
Além do uso interno, o GEQ pretende estender a IA ao seu ecossistema de parceiros de negócios. A partir de agora, a capacidade de oferecer soluções e serviços baseados em IA passará a integrar os critérios de avaliação de fornecedores. A iniciativa reforça o compromisso do grupo com a inovação e estabelece um novo patamar de exigência para parceiros alinhados à estratégia tecnológica da empresa.
“O NIIA possui um olhar para contemplar os negócios do GEQ com tecnologias de IA, contudo com um rito de governança institucionalizado com ética, segurança das informações, compliance e entregas que garantam um retorno sobre o investimento e sobre o futuro da organização”, complementa Aleksandro Oliveira, CFO do Grupo Edson Queiroz, diretoria à qual a TI da companhia está vinculada.
Assistente virtual e IA generativa
A primeira entrega prática do programa foi a implantação da assistente virtual “Jaque”, baseada em IA generativa. Lançada em dezembro de 2024, ela foi treinada para atender colaboradores com dúvidas sobre políticas e processos internos. Desde então, a ferramenta já realizou mais de 2.300 interações, economizando cerca de 144 horas de atendimento humano.
Em 2025, a Jaque passou a atuar também no departamento jurídico, com integração ao sistema Projuris e domínio sobre atos societários da organização. Além dela, o GEQ conta com um agente baseado em IA pronto para apoiar a área de auditoria na apuração do cumprimento das metas contratadas pelos colaboradores.
“A Jaque é um marco na nossa jornada digital. Ela representa ganho operacional e melhora a experiência do colaborador, com acesso rápido, padronizado e confiável à informação”, reforça Elber.
Infraestrutura tecnológica e governança
Para suportar essa transformação, o grupo investiu em uma infraestrutura robusta, incluindo:
- Aquisição da plataforma Mulesoft para integrações via APIs;
- Motores de linguagem natural da OpenAI;
- Plataformas para construção de agentes autônomos, como Langflow e N8N;
- Serviços especializados em nuvem via AWS.
Também foi criada uma área dedicada à governança e saneamento de dados, com uso do Power BI como ferramenta de visualização.
Desde 2024, o GEQ está desenvolvendo o sistema de gestão S/4 HANA, da SAP, em um projeto realizado pela Capgemini. A implementação do novo ERP cria um ambiente de dados estruturados, essencial para a adoção da IA nos negócios. Segundo Elber, a iniciativa visa modernizar as operações, fomentar uma cultura de inovação orientada por dados e agilizar a tomada de decisões.
O grupo aposta em investimentos direcionados para projetos de IA e no aculturamento de seus colaboradores. Para 2025, estão previstos mais três projetos de IA no ecossistema da companhia.
Sobre o GEQ
Desde 1951, o Grupo Edson Queiroz está presente em diversos momentos da vida dos brasileiros, com um portfólio diversificado que inclui energia (Nacional Gás), eletrodomésticos (Esmaltec), bebidas não alcoólicas (Minalba Brasil) e comunicação (Sistema Verdes Mares). Com mais de 9 mil colaboradores, o grupo mantém uma cultura de ética, inovação e compromisso com o desenvolvimento do país.
Em 2025, celebra-se o centenário de Edson Queiroz, fortalecendo a conexão entre o legado do fundador e o futuro da companhia.
